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在當(dāng)今這個以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的時代，珠海靈科自動化科技有限公司 （以下簡稱“靈科超聲波”）憑借其卓越的技術(shù)實力和市場占有率，逐漸成長為超聲波塑料焊接行業(yè)的龍頭企業(yè)。然而，在這家企業(yè)的輝煌背后，更值得我們關(guān)注的是其“以人為本”的理念。據(jù)了解，在31年的企業(yè)歷史里，靈科超聲波不僅致力于技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展，更將員工的成長、健康福祉及歸屬感視為企業(yè)發(fā)展的基石，用實際行動詮釋了何為真正的行業(yè)領(lǐng)軍者。

員工成長：搭建多元化發(fā)展平臺

首先，靈科超聲波注重員工的技能培訓(xùn)。無論是新員工入職培訓(xùn)，還是老員工技能提升，公司都提供了豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和委外培訓(xùn)培訓(xùn)課程。這些課程不僅涵蓋了超聲波塑料焊接設(shè)備的基礎(chǔ)知識和操作技能，還包括了行業(yè)前沿技術(shù)的學(xué)習(xí)和實踐。通過培訓(xùn)，員工們能夠不斷提升自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展貢獻(xiàn)力量。

健康福祉：營造舒適工作環(huán)境

為營造良好的工作氛圍，為一線職工提供舒適的工作環(huán)境，靈科超聲波投入大量資金，為企業(yè)員工工作環(huán)境進(jìn)行了全面的改造和升級，不僅在公辦區(qū)域和生產(chǎn)車間均安裝了空調(diào)設(shè)備，讓員工遠(yuǎn)離極端天氣帶來的不適；此外，企業(yè)還引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，大幅提升生產(chǎn)效率的同時，在源頭上降低了噪音和污染，為員工創(chuàng)造了一個更加健康、綠色的工作空間。

歸屬感構(gòu)建：打造和諧企業(yè)文化

據(jù)悉，靈科超聲波注重員工的情感關(guān)懷，定期組織各類團(tuán)建活動，如戶外拓展、員工生日會等，讓員工在輕松愉快的氛圍中增進(jìn)彼此的了解和友誼。通過這些活動，員工們不僅能夠釋放工作壓力，還能感受到公司的溫暖和關(guān)懷。